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2月20日，新乡粮食产业集团有限公司召开选聘人员入职教育培训暨党风廉政建设会议，集团董事长李志勇、副总经理程金河及内设部门负责人、新入职员工参加会议。
会议指出，要通过建立健全考核管理制度，持续推进纪律建设和作风建设，深入推进以案促改。通过建章立制，强化制度的约束力和执行力，持续推进全面从严治党和党风廉政建设不断走向深入。集团内设部门要有整体观念，捋顺工作思路，迅速建立健全人员薪酬管理、绩效考核等制度机制，积极开展多方业务合作，全力推进粮食收购目标完成进度，尽快做好市级储备粮划转和担保手续，为集团顺利发展奠定基础。
会议要求，新入职员工一要迅速进入工作状态，明确岗位职责。二要不断加强学习，进一步提高综合素质。三要严格要求自己，筑牢纪律底线。四要增强团队意识，珍惜工作岗位。共同努力将集团建设好、起好步。
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