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根据新乡市粮食和物资储备局关于举办2022年新乡市仓储管理农产品食品检验业务技能培训暨河南省粮食行业职业技能竞赛初赛选拔的通知要求。原阳县发改委高度重视，充分利用业务培训和竞赛选拔工作契机，深入实施“人才兴粮”战略，在全县粮食和物资储备系统营造人人争学争优的良好氛围。一是组织培训竞赛选拔优秀人才。充分认识新形势下提高国家粮食安全保障能力对重点业务岗位人员素质提出的新要求，在疫情防控要求下，制定了培训工作方案，累计培训保管员、质检员168人次。4月26日组织开展理论和技能操作考试，本着公平公正的原则选出仓储管理员娄瑞林、毛羽，质检员李剑、吴毅等四名成绩优秀的同志参加全市竞赛。二是补短板、强弱项，提高理论和实操水平。5月9日全市技能培训和竞赛工作推进会召开后，发改委认真贯彻落实会议精神，组织参赛人员单位按照会议精神，为参赛人员提供舒适的学习环境，必要时脱产学习。协调河南省河南工业技师学院购买最新的专业教材，针对保管员、质检员实操水平普遍较低和缺少实操教具的弱项和短板，协调中储粮新乡直属库仓储科、质检科的器材和业务骨干，于5月17日下午对参赛同志进行了通风机参数测定和样品称重等科目的现场教学，有效地提高了实操水平。
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